〖壹〗、劳动节（2024年5月1日）：从4月28日至5月5日放假调休 ，共计5天。4月20日（星期六）和5月4日（星期六）上班 。端午节（2024年6月10日）：6月8日至10日放假 ，共计3天 。中秋节（2024年9月17日）：从9月15日至17日放假调休，共计3天。9月14日（星期六）上班 。
〖贰〗 、024年其它节假日安排概况 元旦：1月1日放假 ，与周末连休 。清明节：4月4日至6日放假调休 ，共3天。4月7日（星期日）上班 。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天 。4月28日（星期日） 、5月11日（星期六）上班。端午节：6月10日放假 ，与周末连休。
〖叁〗、春节：2月10日至17日放假调休 ，共8天 。2月4日（星期日） 、2月18日（星期日）上班 。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。 清明节：4月4日至6日放假调休，共3天 。4月7日（星期日）上班 。 劳动节：5月1日至5日放假调休 ，共5天。
〖壹〗 、法定假期安排合理 日本2025年法定节日有17个 ，加上双休日和3个振替休日，一年法定假期高达120天 ，比2024年增加3天 。振替休日指法定节假日若为周日 ，政府会将该假日后最近工作日也放假，不占用原本周日 。例如 ，若某法定节假日是周日 ，周一就会放假。
〖贰〗、全国放假一天，人们会参观博物馆 、图书馆等文化场所 。勤労感谢の日（11月24日）：周一 感谢勤劳工作的日子 。全国放假一天 ，是对劳动者辛勤付出的肯定。圣诞节（12月25日）：周四 虽然不是日本的公共假期 ，但在日本也有一定的庆祝活动 。商场 、餐厅等场所会进行装饰和促销活动 。
〖叁〗、025年的8月11日（星期一）正好是山之日，也是日本的法定假日 ，因此在12日之前将实施连休3天（包含周末） ，加上“盂兰盆节 ”，比较多可连休9天。带薪年假中国：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的 ，年休假10天；已满20年的 ，年休假15天。
一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节 ，放假3天（农历正月初初初三）；（三）清明节 ，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节 ，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节 ，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日 、3日） 。
单休法定节假日是指只在周日休息的企事业单位 ，在法定节假日当天上班时 ，可以通过调休方式安排员工休息的制度 。 单休法定节假日的补偿办法 员工在单休日工作时，法定节假日的工作时间应按正常工作日计算 ，并支付日工资的三倍作为报酬。若未提供伙食和交通补贴 ，单位还需额外提供 。
如果法定节假日没有落在单休日，员工通常需要在节假日当天上班，并在之后的单休日进行调休 。 例如 ，如果国庆节是周一 ，员工需要在当天上班，然后在下一个单休日（如周日）休息。 总的来说 ，单休制员工在遇到法定节假日时的调休安排 ，会根据国家的规定和公司的实际情况进行调整 。
仅享受法定假，不参与调休：若公司安排休5天（10月1日-3日 、6日及10月4日单休日） ，工资按实际出勤天数计算 。例如 ，月工资6000元，当月应出勤275天 ，实际出勤5天 ，则工资为6000 ÷ 275 × 5 ≈ 13731元。
024年春节放假时间为2月10日至17日共8天，除夕（2月9日）不放假 ，但国务院鼓励各单位结合带薪年休假等制度安排职工在除夕休息 。 具体说明如下：春节放假时间：2024年春节假期为2月10日至17日 ，共计8天 。这一安排为民众提供了较长的连续休息时间，便于安排家庭团聚、旅行或其他活动。
除夕休假安排不统一放假：根据国务院办公厅发布的《关于2024年部分节假日安排的通知》，2024年春节放假调休日期为2月10日至17日 ，共8天 ，除夕（2月9日）并不在统一放假范围内 。鼓励单位安排休息：通知中明确鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息 。
024年部分节假日安排体现了传统与创新的融合 ，春节假期共8天 ，除夕不统一放假，但鼓励单位结合带薪年休假安排职工休息。具体安排及特点如下：春节假期安排及创新举措春节假期时长：2024年春节假期为2月10日至17日（正月初一至初八） ，共8天。
024年除夕不安排统一放假 ，但官方鼓励各单位结合带薪年休假等制度安排休息 。具体分析如下：政策背景与安排根据国务院办公厅发布的2024年部分节假日安排，春节假期为2月10日至17日（正月初一至初八）共8天 ，除夕（2月9日）未纳入法定假期范围 。
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